老萧这会儿正躺在床上,在公司的宿舍里。从表情不难看出此刻他很气愤,仿佛还有委屈。他将手机重重地扔在床上,却在床上翻来覆去的睡不着。也难怪,现在是白天,以老萧那闲不住的性子,他怎么会蜗在床上呢
事情要从三天前说起,先交待一下老萧的情况:他今年五十一岁,在这间铝材厂工作十四年了。这是一家私企,老萧入职的时候才两千多人,后来厂子不断扩大,现在已经有六千多人了。老萧只是一个生产车间的班长,可他却受到过公司十佳员工的表彰,车间在送报老萧的材料中写道:“该员工入职十载有余,无旷工和请假,每年放弃与家人团聚的时间,坚守自己的岗位直至最后一天。有多名班、组长出自他的班里,以其积极认真的工作态度为员工作了表率,为部门的储备干部注入了新鲜血液。”
老实说,老萧当时并没有对十佳员工抱有太大希望,想想,六千多人啊,只有十个人能得到荣誉,有人的地方就有江湖,自己单枪匹马的在这公司,能生产下来就是最大的收获,那么多的关系户估计早就盯上了。因为十佳员工带来的不仅仅是荣誉感,还有最直接的“实惠”,比如可以从八人间的宿舍调入四人间,再比如,“奖金五千”的烫金大字早就贴在了每个部门的公告栏。五千啊,一个员工一整个月的工资了,蠢蠢欲动的人能在少数
老萧最终得到了这荣誉,老总亲自发的奖金,在公司的年会上。从那以后,无论他去哪个部门,对方接过厂牌一看,“呀!这工号,元老啊!”“就是那十佳员工吧!”估计这是老萧自出生以来第一次得奖,他将证书压在枕头下,只觉得努力还是会有人看见的,所有自己上班更加仔细了。
这次的情况说来奇怪,老萧所在的是喷涂车间,就是铝材的最后工序,表面处理。有一批喷粉体的产品起泡了,3.5吨,返工几次不得,只能报废。报废单上必须要写上直接责任人和不良品成因,可车间反复尝试均不得其果。粉末供应商找来了,可人家通过测试排除了,设备厂商找来了,可又只有眼下这一批次出了问题,如果真是设备问题,那就应该是出来的产品都不良。于是,供应商和设备厂商都不予承担责任。各领导都发动自己的资源,将所有能想到的原因都试了个遍,结果还是一无所获。要换在平时,就直接报废,整个班的人每人一张罚单,也算对上头交了差。可今天这事儿难办,年轻刚出了新通告,凡是报废数量达到三吨的,直接责任人做解雇处理。
车间主任老章直接找到了老萧:“不良品原因找到了,是你们班员工上料的时候吹风不干净。”
“啥主任,你这是要我把这锅背了那我可背不起啊!”
“什么叫我让你背了,情况摆在这了,就是你们班员工没吹干净,你是班长,直接管理人,签字吧。”
事情就是这样,章主任丝毫不容老萧辩解,老萧一气之下签下了大名,并且丢下一纸请假条,给章主任撂下了狠话。
“你这是看我年龄大了,明摆着赶我走呗!随便你怎么处理。”
有人的地方就有江湖啊!老萧感慨着,只觉得委屈、难过,章主任这是欺负自己上头没人啊!老萧只是在宿舍生闷气,无处可去,又觉得心里堵得慌,他捡起被自己狠狠扔在床上的手机,从电话里翻出一个叫“大公主”的号码。
“大公主”是老萧的女儿,已经成家了,离老萧的厂子也就几公里。平日父女俩就亲密,老萧想着,妻子是不能说的,怕她着急,而自己不是轻易诉苦的人,想来,就只剩对女儿讲最合适。电话一接通:
“爸,你这会儿给我打电话,有啥事儿吧”
一听女儿这口气,老萧只觉得更委屈了,一股脑的将今天的事儿全部倒给了女儿听。
“没啥事,他还敢真真么明目张胆的赶你走啊出来,喝酒去。”
没拧得过女儿,老萧和女儿出去吃饭了,父女俩一直晃荡到晚上,老萧觉得心里舒畅了些,想着第二天改善要面对,便回了宿舍,或许有些酒劲,早早地睡下了。
老萧还是准时去了车间,章主任乐呵呵的将他叫去了办公室。
“老萧,都处理好了,在罚单上签个字,回去开工了。”
啥罚款三百报废数量2.8吨这怕是酒劲还没醒吧,老萧有些迷糊。
看着他一脸的疑惑,章主任道出了事情真相。之所以让他顶替是因为他资历够老,以他的付出,公司不会让他走人的,可一旦责任人变成了别人,或许就是另外的结局。而章主任昨天也没闲着,在老萧走后,组织车间的员工再次对不良品做了打磨等工作,再次做了返工,让不良品数量变成了2.8吨,与通告打了个擦边球。
老萧又复工了,还是以往的积极态度,这领导就是领导啊,老萧思绪着。
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