《花瓶人设说崩就崩[星际]》分卷阅读88

  ，将会减对艺人的资源投入，变相“雪藏”。
  最后用工作资历提醒周城，顺便开“管理层”空头支票，就希望周城尽全力留他在腾飞。
  谢瑜靠在沙发上，揉了揉额角。
  抛开腾飞资金来源有问题不说，光原身能大红大火，腾飞确实有一定的功劳。但腾飞作为经纪公司，终究是商业益为重，对原身加大资源投入，也并非出于人情，而是觉得原身能带给他们更大的回报。
  在商言商，腾飞作为原身片约代言和各种活动报酬里，拿大头的经纪公司，这些年也因原身，而赚了不少。
  此外，作为经纪公司，腾飞在把原身推向舞台的同时，也把原身打造成用于业内竞争的利器。
  但凡是有其他竞争对手投资的作品，都不允许原身的参加。隶属于其他经纪公司的艺人，也不允许原身有过多私交。从签约开始，便不允许原身在任何平台和媒介，向外透露经纪公司内部的任何信息。
  谢瑜还没来到星际世界前，合作多年的经纪公司也如腾飞一般规矩，谢瑜虽对此保留意见，但并不会太过介意。
  但腾飞，对原身做的事，远不止这些。其中一项，让谢瑜非常愤怒。
  腾飞已扶持内部投资项目为由，软性限制原身片约接取范围。表面上是希望投资作品和旗下艺人强上加强，但暗地里却逃不脱洗钱嫌疑。
  幸而作为经纪人的周城有胆识，给原身推拒掉了大部分邀请。只可惜，最后还是没顶住压力，让原身去参演了《水瓶传说》。
  而这部片子，很有可能与原身出事有关。
  谢瑜一宿没睡好，白天里不管是在带幼崽，还是在做烹饪，脑子里都在想着《水瓶传说》。
  他认为，凭借着原身年幼时便因查案进圈、成为演员来看，因承受不了舆论而自杀，有点站不住脚。原身遗失掉的记忆，加上对远桥公司那么大的生理反应，让谢瑜的不安感越来越强烈。
  他手头没有更多的证据，却笃定地相信，号称多年来最大投资额的《水瓶传说》，可能有着不可告人的秘密。
  “……要不要加点调味料？”沈祁的声音打断了谢瑜的思路。
  谢瑜从沙发里直起身子，就看到沈祁站在灶前，已经在点火炒菜了。
  谢瑜担心沈祁弄不好，就连忙起身去厨房，帮他一起做饭。
  两人合作无间，分外默契。谢瑜接过了沈祁手头的工作，继续翻炒食材。
  沈祁半弯下腰拾流理台，动作很麻利。谢瑜炒出一盘菜的功夫，沈祁连碗筷都摆好了。
  两副碗筷都摆在了长方形餐桌的中线上，半点偏差都没有。
  谢瑜瞄了眼餐厅，又看锅里被切得大小一致的肉片。想到《血色》被无数观众调侃的“处女座式”构图风格，小小地笑了声，“沈导，我发现你好讲究啊。”
  “嗯？”沈祁回到厨房，就站在谢瑜身后，视线越过前方青年肩头，往锅里看。听到谢瑜的话，就抿起嘴角，好半晌才出声，“什么讲究？”
  “就是……比较致。”被要求解释讲究一词，谢瑜有点语塞，“我切菜的话，虽尽量追求每片食材大小相同，但总是做不到。碗筷也是，摆放得比较随意。”
  沈祁茫然，回头看了眼桌面，发现谢瑜说得有道理。
  他之前从没注意过自己对这方面的要求，这下被谢瑜说出，也拿不准谢瑜是什么意思，“那你觉得这样……是好还是不好？”
  沈祁不知道自己为什么问出这句话，也不明白心里为什么会忐忑。
  他下意识希望谢瑜只是随口的调侃，而不是站在对立面上进行点评。
  “很好啊，这是种能力。”谢瑜要把菜从锅里铲出去，结果左手提起锅柄后，竟然有些无力，撑不住长时间拿锅的重量。
  谢瑜皱眉，觉得是自己前一晚没睡好导致。他握柄靠后，用力过度，手有些发抖。
  沈祁眼看谢瑜拿着锅铲的右手就要伸锅柄，马上从后伸手，握上了锅柄空出的前部。
  “松手，我来。”沈祁微抬起手腕，抵上了谢瑜手指。
  谢瑜没想到沈祁替他接锅，当下马上手，向右侧退去。站在旁边，把铲子递给沈祁，看人轻描淡写地装盘。
  对于自己拿不稳锅，谢瑜有些赧然。在做第二道菜时，就不再把锅拿起，而是直接用铲子铲出菜肴，放入碟中。
  两人饱餐一顿，晚间沈祁和谢瑜都选择了回房间，关闭掉《三十天》镜头的画面采集功能。
  谢瑜回房看周城发来的文件，眉心一跳。
  这是一份续约合同样本，内里标明了大额的预期投资数额。谢瑜算了下，若他与腾飞签约，那后续得到的资源，将会是这时的三到四倍。
  不止惊讶于腾飞的大手笔，他还注意到合约开头特别说明的分成比例。
  “二比八，腾飞这是疯了吗……”谢瑜看着自己名字旁“八成”二字，有点难以置信。
  他从业多年，从未见过经纪公司与艺人二八分账。到了星际时代，接手原身记忆，也了解到星际的经纪公司同样把控着艺人事业命脉，对分成丝毫不松口。
  原身和腾飞五五分账，算是行业内平均水准。据原身记忆，腾飞续约艺人，正常情况下都是四六分，就算遇到核心艺人，也只会答应三七分。
  腾飞先前对续约毫无诚意，这下不仅加大投资，还开口就只拿两成利润……
  谢瑜不放心地翻看后续条款，确认如周城所说，腾飞限定条目变多，在现有基础上，还取消掉了艺人自主招募助理等多项权利。
  俨然一副完全控制的嘴脸。
  谢瑜觉得很不对劲，若照常理说，腾飞先前不看好他，不给好的续约条件还能理解。这下看在他能赚钱，就更应该用好待遇留住他，益确实是很重要的考量标准，可招聘助理这种小事，高层也要管控？
  谢瑜把合约反复看了几遍，有点拿不定主意。
  腾飞正式拿出了续约方案，明显是想要留住他，不想放他去其他公司。其真实的意图，到底是在担心他为竞争对手带去利益，还是怕他会做对他们不利的事情，就不得而知。
  原本对续约不上心的经纪公司，这下突然示好，让他感觉腾飞来者不善。但鉴于原身自杀事件有疑问，以及在调查腾飞上缺乏关键进展，他又不能在此时完全脱离腾飞，另找出路。
  谢瑜陷入两难，不知道自己是否还有机会，再拖延下答复续约的时间。
  这边谢瑜面色郁郁，那边沈祁心情也轻松不到哪里去。
  他其实在前一晚注意到谢瑜后，就判断“远桥公司”有可能有问题。联系了同僚何志飞进行取证，这下见光脑还没动静，何志飞又是在线状态，就再敲了下何志飞。他发出去没