《大总裁》第3章 争辩

  乐宇知道董老二没啥职业道德，但四十多岁的大老爷们，总不会为了这点小事斤斤计较吧？我这岁数，还没你儿子大呢！
  哪想到，董老二就是个心胸狭隘的主，一天天板个僵尸脸，一点好脸色没有，还专门给他安排那种吃力不讨好的活。
  好在乐宇处事圆滑，一一化解。这工作是比其他的部门同事累了些，总比呆在车间强吧？
  这天上午，发生了一件出乎意料的事，董老二让乐宇去厂长办公室开会。
  乐宇着实惊了一下。
  厂长是个日本人，汉语只会寥寥几句，所以很少跟厂内员工沟通，一般只有课长以上的职位才能当面交流。
  可以说除了公司总经理以外，厂里最大的领导就是厂长了，能当面跟厂长汇报，留下个好印象，肯定对以后的工作升迁有很大帮助呀。
  乐宇颇有些费解，董老二这些天总给自己安排些得罪人的事，怎么这次发了善心？
  得知了会议内容，乐宇就愈发觉得奇怪，董老二竟然跟厂长提议，让自己来统筹负责这次全厂的体检项目！
  这体检项目涉及到的资金虽然只有十万块，但涉及到全厂的所有职员，人数庞大、关系复杂，绝对算是一个大项目了，别说松本厂长，就连乐宇自己都不够自信能够胜任。
  面对松本厂长的质疑，董老二是这样解释的，他说这次体检，是乐宇和院方的单向联系，既然如此，不如就让他全权代理。而且乐宇虽然年轻了些，但脑袋活、反应快，组织能力强，跟厂里的员工相处融洽，完全可以胜任这个职位。
  乐宇摸不清董老二的牌路，明明是得罪了他，怎么他反而要给自己加担子呢？良心大发了？
  乐宇百思不得其解，索性不想了，反正好事一桩，算是对自己能力的一个历练了。要是表现得好，得到赏识，说不定能下一步就能升职课长了呢。
  在女翻译的帮助下，乐宇拍着胸脯跟松本厂长做了保证，一定能顺利完成任务。
  日本人对董老二这个总务部长还是比较信任的，也就没有太大异议，组织一次体检项目嘛，本身的确没什么难度。
  然而接下来松本厂长和董老二的对话，则让乐宇惊出了一身冷汗。
  “这次体检……公正性和合法性，没问题吧？”松本语调谨慎。
  董老二笑道“松本厂长，你放心，我们对外可以宣称是工厂的福利体检，保证合法。”
  松本皱皱眉头，声音不大“注意影响，要是传出去说我们惠达公司开除病患职工，厂里就太被动了。”
  董老二不以为然道“松本厂长多虑了，我以前那家公司就是这么搞的，一点问题没有！”
  松本默默点头。
  旁边的乐宇冷汗都下来了，骤然瞪起了眼睛，惊呼道“你们要开除病患的员工？”
  董老二瞪圆眼珠子，低吼道“在厂长面前，你喊什么？！”
  乐宇吁了口气，一双眼睛紧紧的盯着松本，郑重的问“松本厂长，这是真的吗？”
  松本对乐宇这种以下犯上的行为很不感冒，奇怪的看向董老二。在日本的企业文化中，下属根本没有质疑领导的权力，有的只是推荐和服从。
  董老二没想到乐宇竟然在这个节骨眼上犯了倔，咬牙切齿的道“乐宇，你给我闭嘴！”
  乐宇不为所动，眼神依旧盯着松本，轻声道“松本厂长，听说您和井下总经理是校友，早年在早稻田大学毕业，那是世界名牌大学，我很敬佩。只是通过体检的方式，开除公司的职工，你不觉得这种行为违背了商业的底线和人性的基本原则么？”
  松本嘴角动了一下，终于开了口“这都是董君的决定。”
  乐宇看都不看董老二一眼，他现在对董老二已经彻底死了心，丫就是一畜生，根本不值得交流，竟然为了一家日本企业的利益，去怂恿老板开除中国职工，你丫还有一点人性吗？难怪他会把体检项目交给自己，他想让自己去当那个开除员工的恶人！
  “员工身体出现了状况，已经很不幸，厂里不去关爱他们，反而把他们都开除，把责任推向社会，这是一种不负责任的行为。”
  “高血压不会传染，糖尿病不会传染，心脏病也不会传染，肺结核早就得到了控制，哪怕是乙肝患者，在日常的生活中也不会发生传染，他们都有着神圣不可侵犯的劳动权益，他们都为工厂奉献过心血，我们不能这么绝情！”
  乐宇越说越激动，浑然忘记了自己只是一个底层职员，再一次向工厂的一把手发起了质问“松本厂长，在日本，员工入职需要体检吗？”
  乐宇没去过日本，但他有个远房表哥在美国读大学，利用课余时间打工赚取学费，他了解过一些。
  在美国餐厅工作，员工是不需要抽血的，因为大多数疾病的传染性，在日常生活中根本不会体现不出来。哪怕是传染性极强的乙肝大三阳和艾滋病。偶尔有餐厅为了防毒影响客人，会做个尿检而已。
  美国如此，想来日本、英国、德国、法国等等发达国家，也都没有入职体检这一说。
  难道患病了，就没有了工作的权力吗？
  果然，松本给了乐宇肯定的回答“不需要。”
  “既然在日本不需要，为什么把企业开到了中国，就要体检？”乐宇太激动了，激动的忘记了彼此的地位差距。
  董老二气的脸上紫红，就跟灌了二斤白酒似的，怒然道“因为这里是中国，在中国的工厂，就得有这种体检！”
  乐宇冷冷的看着董老二，气的说不出话来。
  松本很不喜欢办公室里有这种剑拔弩张的感觉，他很认同董老二的做法，自从他当上总务部的部长后，工厂的后勤支出比先前少了一半还多，在工作方面绝对称职；可另一方面，他也认同乐宇的观点，在日本企业中，除非是面临破产，否则绝不会开除任何一个员工，哪怕养一大批闲人。
  可这毕竟是在中国，两国国情不同，其中又有巨大的利益差，让松本一时间拿捏不准，手指敲了敲桌面，等两人冷静下来后，淡淡的说“这事件先放放，回头开个高层会议，大家再商量下。”
  “松本厂长……”董老二脸色一变。
  松本这样的退让，很明显就是在打他的脸啊，他一个总务部长的提议，硬生生被总务部长助理给否决了，这要传出去，还不被人笑掉大牙？
  松本一摆手，打断了他，继续道“乐宇君，这次体检呢，继续由你负责，至于公司会怎么处理那些患病的职工，回头再通知你。”
  乐宇颔首。
  工厂虽然是家日资企业，但管理层日本人不多，高层会议上大都是中国人。这种协商下来的结果，必然会对同胞有利。
  乐宇走出了厂长办公室，就觉得背后一阵发凉，回过头去，果然看到了董老二那张铁青的脸。
  “王八犊子！”董老二素质不高，直接骂了一句。
  乐宇摇摇头，对于他毫无修养的脏话颇为不屑，叹了口气，轻声道“董部长，我感激你把我调到总务部工作，但你知道吗，对于你这种为了讨好日本人压榨同胞的做法，我只有一个感觉。”
  “什么感觉？”
  “恶心！”
  乐宇不屑的嘴角一翘，带着满脸的鄙夷，扬长而去。
  ……
  乐宇知道，他这次是把董老二完完全全的得罪了，他现在唯一的机会就是出色的安排好体检项目，获得厂长的赏识，调到其他部门。
  涉及到全场近千人的安排，乐宇孤掌难鸣，需要寻找帮手。总务部内就不用想了，这时候没人敢触碰部门一把手的霉头。
  好在乐宇平时在厂里人员不错，采购部的王慧琳姐姐和保安部的李国良大哥听说之后，义不容辞的选择帮忙。
  王姐负责对外，主要是保持和院方的联系，协调关系，安排院方在工厂的一切活动；
  李哥人缘好，负责对内，一方面是确保体检当天的秩序稳定，一方面是稳定人心，预防谣言的疯传。
  这几天厂内几乎都传遍了，说是谁有病，谁就得开除！
  乐宇负责中央统筹，协调各部门的先后秩序，对体检各个项目的功能和流程做一些宣传。
  别看乐宇年轻，可他从初中开始就是班级的尖子生，作为班长的他，从运动会到文艺演出都是由他组织策划。
  虽然量级上不在一个层次，但乐宇还是凭借着他稳健的思路和积极的作风，赢得了厂里员工的一致好评。
  甚至董老二听到乐宇这几天的做法后，都忍不住一愣，骂骂咧咧的嘀咕一声“这小王八犊子，还真有一套！”
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