六十、北京只相信能力,不相信眼泪
2o15年12月7日丁巳日
我在公司作为项目经理,十分的忙碌,我们部门只有两个人,另一个同事能力显然不匹配他的待遇,office掌握的也不好,排个版都能乱七八糟。当年底,我升为部门负责人的时候,毅然决定辞退此人。
按说,我们平时处的还可以,但是,这里是北京,不可能让别人总是无偿的分享我的劳动。我也是换过三四个公司的人,知道,一个人的成长是要在不停变换的环境里的,在我这个宽容的地方,他也是浪费时间。显然,此前三个单位的管理已经让我默然了。
当然,他的能力和自己对知识的追求欲以及处事的态度,和我相差太远。看着他打键盘笨拙的样子,想想出差误点让客户等待,不懂的时候还是那么肯定的语气,他不适合这个行业。除非他自己打拼出一番天地,在此之前难免流浪一番!
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