《他靠脸上位》分卷阅读47

  ，到底对不对。
  发了会儿呆，他还是没想出来答案，只有轻轻说了声谢谢。
  陆桓没听见这句谢谢，他已经睡着了。
  这睡眠质量真是让人羡慕。沈浚齐往陆桓怀里挪了挪，头靠在他的颈窝处，闭上眼，心里祈祷着，今晚能早点入眠。
  第二天的面试安排在下午，是第一轮面试，面试官是hr。
  沈浚齐拿着简历站在写字楼前时，心里竟然有点紧张。
  他投的是金枫投资管理有限公司的行政岗，这家公司是隶属于金陆投资集团名下的子公司，由陆桓的堂弟陆枫掌舵。
  因为接下新城港口的项目，整个金陆集团最近都在招纳人才，沈浚齐考虑很久后，还是决定投这家金融类公司的行政岗。他想，集团公司的职位，陆桓肯定会避嫌，到时候就算过五关斩六将，自己这个身份，也会被某个知道内情的老总卡下来。而沈浚齐听陆桓提过好几次陆枫，说他年轻，思想开阔，有冲劲儿有激情，这家公司里大半部分员工都有留学和海外工作的背景，比起其他公司，沈浚齐觉得，也许这家公司更容易接纳他。
  他学的是机械，对于行政岗位一窍不通，只有在这几天恶补了很多相关的知识，然而在面对hr的提问时，单薄的工作经历还是让他感觉，自己应对的不是那么好。
  尤其是在hr问道他为什么回国时，他犹豫了很久，才回答是因为家里出了事。
  他看到hr当时就怔了一下，随即，说了声抱歉。
  走出办公室时，他突然想起来袁桥当初说的那句话，也许他真的不应该出来找工作，没有一家公司，愿意接一个背负太多的员工。
  然而沈浚齐不知道的是，hr当时怔住的反应，是因为他说起回过的理由时，脸上的表情。
  为什么看起来如此坚强的人，眼神却如此让人心碎。
  “沈浚齐到底留不留？”
  面试完所有的应聘者之后，人力资源部内部的意见产生了分歧，hr面一共有三个面试官，一个是集团总部人力资源部门的主管，另外一个是金枫人力资源部的部长，还有一个是金枫行政部的部长，其中两人都认为，沈浚齐的履历不足以胜任岗位，而集团总部人资的主管则认为，沈浚齐那份简历的条理逻辑十分清晰，从面试来看，思维敏捷，也不会耍花腔，可以进入下一轮面试。
  行政部长叹了口气：“其实还有个问题，我们部门主要做内勤，虽然要好看的门面，但是太好看了也不行，如果他有调岗的意愿，不如问他，愿不愿意在其他公司做商务？这张脸啊，做商务太合适了。”
  “这个可行。”
  “就是不知道他愿不愿意。”
  “或者留下一轮，听听下一轮面试官的意见？”
  三人正讨论着沈浚齐的去留，陆枫溜过来找零食吃，三人见怪不怪了，陆枫说：“你们继续讨论，我摸点吃的。”
  他找了一圈，在茶水间里翻出一包辣条，正乐滋滋地揣在口袋里准备上楼，突然听到背后的属下说：“算了，沈浚齐还是pass掉吧。”
  沈浚齐？pass掉？？？
  陆枫连忙转身：“等等！”
  第40章后门
  怎么了,枫总？”
  金陆投资里有好几个陆总,金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班,则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近,从来不在称呼上面计较,是集团里最平易近人的高层。
  “你刚刚说，要把谁pass掉？”
  人力资源部的部长会意,把面试的表格递给陆枫。
  “这些是今天的面试名单和评分表,您看看。”
  陆枫翻了两页，很快就发现,自己果然没听错。
  沈浚齐真的来自己公司应聘了,职位还是行政岗。陆枫说：“你们把他们的简历找出来我看看。”
  有员工去拿了简历,陆枫翻阅一下，沈浚齐还真的投的是行政岗，而且调配意向选了愿意服从调岗，月薪薪资水平要求是1-2万,其余则是学习和工作经历,在一众应聘者的简历中，也算得上是优秀的。
  陆枫问：“沈浚齐表现怎么样？”
  人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识,说：“表现挺好的，综合素质非常高。”
  陆枫问：“那为什么要pass掉？”
  部长说：“我们现在是社招,需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识,但是从他的实习以及工作经历来看，是纯技术型人才,而且也没有行政类相关的学习背景。这个岗位对他而言并不适合，对我们来说，也需要投入力培训，所以对双方来说，都不是好的选择。“
  陆枫又将面试评分表仔细瞧了瞧，沈浚齐和另两位应聘者分数并列，另外两位应聘者专业对口，也都有大型企业行政类的工作经验。
  陆枫把资料和简历放在桌上：“他填写了服从调岗，你们加一个名额，让他先进入第二轮面试，至于调配的岗位，等我通知。”
  金陆集团的招聘一向公正，陆枫并不想特地给沈浚齐开后门，只不过这个人的身份实在特殊，他和陆桓认识了不到三个月，陆桓就舍得给他砸一亿三千万，指不定陆桓当上了董事长，这人就成了金陆的老板娘，自己的大嫂。
  他回到办公室，给陆桓打了电话。
  “哥，沈浚齐来金枫应聘了。”
  “嗯。”
  陆桓竟然一点也不意外。
  “你知道？”
  “猜的，他给我说过投了简历，我猜应该就是金陆相关的公司。”
  陆枫说：“我刚在人资部看到他的简历和评分表了，差点因为专业不对口被卡下来，我让他们先增加一个名额，让他进入第二轮面试，然后建议他调岗。至于后续，你看要怎么办？”
  陆枫原意是想让沈浚齐在第二轮面试中被淘汰，然后自己私人出面，把他介绍到自己和陆桓两人合开的公司上班。他和陆桓有一家私募基金，是最好安置沈浚齐的地方。
  陆桓却说：“第二轮面试我让集团人资的部门经理过来面他，你不用操心了。”
  “什么？？”
  陆枫惊呆了：“你这是让他到集团总部去上班？”
  陆桓说：“集团总部人多，关系错综复杂，能看得住他。把他放到金枫或是其他地方，反而容易造成一些麻烦。”
  陆枫仔细想了想，觉得陆桓说的不无道理，便说：“好，那我让她们通知沈浚齐来二面了。”
  按照程序，沈浚齐在第二天到了二面的通知，那时他在餐桌上等着吃饭，陆桓在厨房里忙碌着，接到电话的时候，hr先恭喜他进入了第二轮面试，然后问他，愿不愿意接受调岗。
  “调岗？我可以问