《多多易上[注会]》分卷阅读15

  ”
  这话像是在大冬天给她浇了一桶冷水，冰寒刺骨，也让她的脑袋顿时清醒无比，“老师你别误会，我平时不犯傻的，真的不犯傻！”
  就是见到你，在你面前，容易紧张，压力很大，才会犯傻。
  这话她不能说。
  “嗯，你不要紧张，我不是在批评你，也不是嫌弃你，就是想给你提个醒，走入工作岗位以后，一定要随时保持清醒的头脑。”
  “谢谢老师，我会记在心上的。”被他这么一说，米多多那颗滚烫火热的心已经完全凉下来了。他现在确实没有嫌弃她，可她如果总是在他面前发懵，总是犯傻发痴，他有一天必定会嫌弃她，会认为自己看错了人，也选错了人。
  到那个时候，他就对她彻底失望了。
  小小的一件事，让米多多长了一个大大的教训。
  无论什么时候，都要保持一颗清醒的头脑，即便是在喜欢的人面前也一样。
  生活终究不是傻白甜小说，一个睿智的男人看到一个女人总是犯傻，不会觉得她很萌很可爱，只会觉得她像个白痴，蠢透了。
  两人来到食堂，照例引起了诸多女生侧目围观，米多多经历刚才的事，已经能够坦然处之，不受他人的影响。
  “老师，你想吃什么就自己选，选好了一起刷卡。”她拿出校园卡。
  “我不知道你们食堂什么菜有特色，还是你来选，够两个人吃的分量就行”
  “好吧！”
  米多多往餐盘里拿了两碗米饭，三荤两素五盘菜，正要端去刷卡，韩易接过了她手里的餐盘。
  “我没找到座位，你去找一找座位，我来结账吧！”
  “哦，那我去找座位。”她把校园卡放在餐盘里，“老师我的卡在这里，等下你给食堂阿姨刷一下就可以了。”
  “好的。”韩易目送她离开，把她的校园卡放进裤兜里，端着餐盘来到刷卡处，“你好，请问可以付现金吗？”
  食堂阿姨明显愣了一下，大概很少见到这么帅的男人，“那个……不能付现金，你要是不能刷卡，就把现金给后面的同学，请后面的同学帮你刷卡，你选的这些一共四十。”
  韩易拿了一张五十的面钞给后面的男生，请男生帮忙刷卡，男生想掏钱找零十元，被他按住手，“不用找了，十块钱就当是借用你校园卡的手续，谢谢你。”
  他优雅一笑，端着餐盘离开，留下食堂阿姨和男生侧目钦叹。
  米多多见韩易出来，急忙对他挥手。
  韩易走过去，放下餐盘，与她相对而坐，将卡还给她，拿起筷子开始吃饭。
  她见他吃了几口，忙问：“老师，我们学校食堂的菜怎么样？”
  “不错，味道很清新，比外头饭馆那些大鱼大肉要强很多。”韩易今天在城东谈完项目，企业本来要请他吃晚饭，他记挂着米多多的事，也不想再去餐馆里吃些油腻荤腥的东西，不想喝酒，索性就到她的学校食堂吃晚饭了。“你们学校食堂的厨师炒菜盐和味都放得不多，也不靠佐料提香，但是味道并不差，我都想办一张校园卡，没事就到你们学校的食堂吃饭。”
  “校园卡只有在校生和教职工才有的，你要是想到我们学校食堂吃饭就尽管来，刷我的卡就是了，反正距离我正式毕业还有好几个月。”
  韩易看着她，“今天你请我吃饭，等你成了立华的员工，我请你吃大餐。”
  这话其实有点诱惑的成分，诱惑她放弃之前签约的企业，选择立华。韩易想把她招进审计一部，但又不能直接对她说：你毁约吧，别去企业，来我的事务所。那样显得他这个领导很矬，小家子气，就只能用这种办法了。
  她急忙摆手，“不用不用，我能进立华就很开心了，不用吃大餐。
  韩易手一顿，颇有些无奈，她没听出他话里的意思
  吃过晚饭，两人没离开食堂。
  米多多把碗碟送到餐具回处，又折返回来，坐在椅子上，眼巴巴地望着韩易，“老师，我想去立华，又不想毁约，我该怎么办呢？”
  “你的毕业生就业协议书带了吗？”
  “带了。”她从文件袋里拿出三方协议递给他。
  韩易一看，笑了，“你这协议里有企业留存联，有学校留存联，唯独缺了你自己留存的那联，难不成你把自己留存那联给吃了？”
  她耳根发热，惭愧地低下头，“上午接到你的电话太激动，三方协议被风吹跑了，我自己那联没找回来。”
  “……”他忍了几秒，还是大笑起来，“哈哈哈……”
  第10章
  米多多心里大叫糟糕，不小心又犯傻了，会不会被他瞧不起？
  韩易倒没说她又犯傻，笑了半分钟停下来，翻了翻她剩下的三份协议，“你们学校的章都没盖上，这合同压根不成立。”
  “可是我和企业都签字盖章了，学校难道不是辅助的吗？”
  “如果你和企业签订的是劳动合同，那么你们两方签字盖章，合同即生效，跟学校确实没什么关系。但是三方协议，顾名思义，是需要你、用人单位、学校三方都签字盖章的，缺少任意一方，合同都不成立。所以，有了学校审核这一关，也是在某种程度上保证了你们应届毕业生的权利，防止企业在合同中设下一些陷阱来坑害你们，懂么？”
  米多多点点头，“懂。”
  他把三方协议放在桌上，指着协议上的某一处，“你看这企业给你设下的违约金，三万！你不觉得很坑吗？”
  “呃……”她偏头看着那个数字。
  “劳动法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同中，或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，假如劳动者违法了限制条款，劳动者应当支付违约金。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”他抬眼看她，“你觉得你去这家企业做一个小小的财务部职员，需要负什么保密义务吗？”
  “好、好像没有……”
  “也不是完全没有，譬如说，发工资的时候，对职工的工资清单进行保密，但也不是完全保密，税务局和事务所去核查账务的时候，这些东西都得提供。”
  “哦……”
  “如果你离职了，你会把原公司的财务状况到处乱说吗？”
  她坐直身体，一本正经地说：“当然不会，这是职业道德。”
  “那不就结了，用人单位根本不具备向你索取违约金的先决条件，凭什么给你设下一个签了合同不去上班就要赔三万的大坑？就算在岗员工，突然不去上班，企业最多就是开除他，不发工资，有什么理由让员工倒赔三万？除非员工不去上班给企业造成了巨大的损失，但你是吗？你给企业造成什么损失？”