《重生军工子弟》014 两万的巨额奖励

  “大家都说说看法吧。”郑宇成叹了一口气。
  他弄不明白，自己这是怎么了。
  把东风城的未来寄托在一个只有十六岁，才上高中二年级的孩子身上！
  寄希望在谢凯身上的，不止他一个人。
  “谢建国我们都了解，红旗机械厂技术最好的，苏联留学归来，懂俄语，英语，德语……我个人觉得，他足以胜任红旗机械厂总工程师的职位……”汪贵林第一个开口，“国家需要大量数控机床，每年花费大量宝贵外汇从国外引进，却都是最差的。若能自己生产，这个价值，无法用金钱衡量。若基地没有空房子了，我愿意把自己的房子让出来。”
  在某种程度来说，汪贵林觉得可以答应谢凯的要求。
  谢凯要求他父亲当红旗机械厂总工程师跟要房子的两个要求，就得到了满足。
  谢建国的能力，足够胜任总工程师一职。
  红旗机械厂是整个东风城最为重要的机械加工厂，基地大佬们对于情况，自然了解。
  “谢建国既然有这样的能力，为什么没当上总工程师？”龙耀华阴沉着脸问道。
  东风城的领导们，尽皆不语。
  很多时候，不是有能力就能到达一定位置。
  龙耀华看到众人脸上的表情，心中便了然，难怪谢凯之前提出的第一个要求就是让他爸当红旗机械厂的总工程师。
  对于孙家栋的调查，现在还没有结果。
  “总工程师的职位，需要组织考核，基地里面，所有的人才，都是优秀的，人才很多，但是总工程师的职位，一家单位只有一个。”郑宇成略微有些尴尬，这事情，他其实比谁都清楚，孙家栋搞的鬼。“每次有职位晋升，都需要单位推荐……”
  这不是他推卸责任。
  事实就是如此。
  再有能力的一个人，连单位领导都不推荐，上面如何考核评估？
  “关于他要求的现金奖励呢？十万，可不是一个小数目……”赵兴邦皱着眉头说道。
  “这个数，他自己应该清楚，是多么庞大的一笔巨款。基地也拿不出这么多……我觉得，这事情只有通过谢建国来解决……”有人提出了这个观点。“谢建国的觉悟，不至于如此。若他连这点觉悟都没有，怎么当红旗机械厂的总工程师？”
  有人提出，从谢建国身上下手。
  他们都清楚，谢建国这样的人，觉悟高，思想素质过硬，付出不求回报。
  以一个总工程师职位来笼络谢建国，谢凯的要求，都可以通过谢建国拒绝。
  不少人都有这样的心思，为国奉献，本就是应该的。
  就连郑宇成，也心动了。
  通过谢建国来说服他儿子，事情很容易解决。
  “作为总工程师，考虑技术改造，提供单位发展的技术，都是应尽之责。”众人越想越觉得这样的方案可行。
  谢建国当了总工程师，必须解决红旗机械厂面临的技术难题，完全可以通过他使得基地不需要直接面对谢凯。
  数控系统仿制工作，谢建国当总工程师，自然无法避免，他的职责所在。
  现金奖励？
  数控系统成了谢建国的任务，自然也不需要了。
  谢建国即使想要，也无法开口。
  “诸位，这样的方式并不可取。谢凯小同志单独来找咱们，应该就想到了这一层！若本身就跟谢建国有关系呢？”赵兴邦开口了。
  不是他把谢建国想的觉悟太低，而是这种可能性不是没有。
  他的话，顿时让所有人都闭嘴，向着他看来。
  “赵主任，谢建国同志不是这样的人。以他的觉悟，不会干这样的事情，这一点，我用自己的党性保证。否则，他早就申请调离了。”汪贵林见赵兴邦说事情可能由谢建国指使自己儿子做的，不由皱起了眉头。
  谢建国的妻子柳旭申请了很多次调离东风城，谢建国从来没有。
  若是谢建国申请调离，孙家栋会毫不犹豫地同意。
  “我觉得，以重奖来调集大家积极性，不一定是坏事。改革，发展，没有任何经验可以借鉴，都得摸着石头过河。如果谢凯同志真能解决红旗机械厂，创造更大的利润，奖励十万元又何妨？”龙耀华脸色平静地说道。
  “老龙，这不符合政策！”郑宇成皱眉说道。
  “一些小的政策，基地管理便可以制定……”政策都是人制定的。“这并不违反国家政策。充分调动干部职工积极性，积极主动探索单位未来发展方向，对单位作出重大贡献的人给予一定的奖励，是允许的。”
  国家大的政策，绝对不能去违反。
  而单位可以根据国家大政策制定符合单位发展跟需求的小政策。
  “作为正军级后勤单位，地级市行政单位，制定一些鼓励单位发展的政策，并不违反规定。”汪贵林也是支持。
  “可他要十万的现金奖励，要是以后谁都以此为借口……”说利用谢建国来拒绝谢凯非分要求的干部皱眉说道。
  东风城的特殊性，制定这样的小政策，完全不是问题。
  旦开了口子，以后所有人都这样干，还怎么管理？
  “他要的钱，实在太多了……”郑宇成也是如此说道。
  基地里面，工资奖金最多的，也不过四百出头。
  谢凯张口就要十万！
  “如果创造的价值真如同他说的这么多，我觉得，十万并不多。”龙耀华认真说道。
  “看起来前景可以，谁能保证一定能够创造足够多的价值？谁能保证这能够符合市场需求？”郑宇成问道。
  未来如何，没有谁能保证。
  “那就先给少一部分的奖励，剩余的等到见到效果再支付！”赵兴邦开口了。“一切没有经验可以借鉴，遇到这样的事情，就必须摸索着干。只要打开了局面，形成一个良好的开头，解决东风城的困局，并不是难事。千金买马骨的故事，大家都知道。”
  谢凯自己开始也说了，他就是一个榜样。
  基地里面肯定有很多人会有好的意见，如谢凯说的，要么就是身份地位太低，说话无法引起重视；要么就是自己得不到好处，有好的想法都不会说出来。
  搞得好，领导有了政绩，提出好想法的人，却得不到什么，奖励不够，谁有动力？
  谢凯人年轻，对于人性太了解了。
  国营单位跟军工单位，很多在没有了计划的订单之后，就只能等着。
  不少落实厂长责任制的单位，很多却变得红火起来。
  “可以先少量奖励一部分现金，其他的等到看到效果，再奖励。如此一来，不仅调动了积极性，也能有效规避风险！”龙耀华支持赵兴邦的意见。“改革，没有不担风险的。这样的风险，值得承担。”
  郑宇成等人都是露出了深思的神情。
  如此干，需要承担的风险对他们来说有些大。
  给总工程师，给房子，都可以接受。
  但是给钱，尤其是给个人奖励一笔巨款，这在整个国家历史上，都是没有出现的。
  “78年的时候，小岗村18位农民以托孤的形式立生死状，拉开了改革开放的序幕。农民兄弟能这样搞，我们为什么不能把步子迈大一些？现在我们的订单更少，上万干部职工的未来，是我们必须面对的！保留军工生产能力，也是我们必须做的！”汪贵林咬牙说道，“若是出了问题，我来承担责任！”
  汪贵林斩钉截铁的话，让其他人都是一脸慎重地看着他。
  “东风城刚刚建设的时候，我只是一个普通的管理人员，我不希望我们用了几十年建设起来的基地，就这样荒废了。这是国家的损失，也是我们情感无法接受的……”
  “那就干一票，有什么问题，我来担责任。”郑宇成也表态了。
  龙耀华看着他们，什么话都没说。
  从内心来说，不仅仅是他，军方任何一个领导，都不希望东风城就这样解散了。
  “谢建国有能力胜任红旗机械厂总工程师一职，那就让他先代理这个职位……他也符合分房子的条件，红旗机械厂不是还有房子吗？咱们就讨论一下，先给谢凯多少现金奖励吧。”既然没有人反对，自然就得说给多少钱的问题。
  “五……五千就不少了吧？他一个孩子，根本就没有什么需要花钱的地方……”一人犹豫了一番，原本准备说五百，想着太少，最终说了个五千。
  “五千太多了……”
  奖励多少合适，让一众人员很是头痛。
  “我觉得，干脆就先给两万！其他的看效果……”龙耀华开口了。
  东风城的这些人，太谨慎了。
  “老龙，这会不会太多？”郑宇成说道。
  “东风城会连这两万都拿不出来？这是关系到整个东风城未来的事情！”龙耀华说道，“这也是一次探索，如果真能解决，对于整个军工系统都是有着借鉴意义。”
  关系整个军工系统的未来的一次探索，龙耀华认为，十万，成本都不高！
  “或许，他不一定会同意这个数……”
  “这么多，他还不同意？”大多数管理人员都认为，这已经是一笔巨款了。
  整个基地，能有一万存款的，估计都找不出来。