《叶余人生》第三十一章 给我点时间做准备

  金育良鞠躬之后，就开始处理善后工作。
  今天到场所有的顾客，都会上一份礼物致歉，礼物不贵重，但却表达了升龙拍卖的一点心意，这也是目前金育良所能做的了，或许到了明天，他就没有了这个权利。
  所有员工一对一安排护送客户，连叶余和侯超也被安排了员工相送。
  “金，金兄！”
  侯超离开之前，迎上忙碌的金育良，此时的他根本不知道该说什么好。
  “侯兄，恭喜了，相争多年，今天你赢了！”
  相对于侯超的凝重，金育良反而非常的洒脱，爽朗的笑着，承认了自己的失败。
  “可惜，一将无能累死三军，这些小伙子们还是非常不错的，却因为我的错，不知道未来前途如何！”
  金育良叹着气，看着他属下的员工，侯超也顺着他的目光，注视着那些忙碌的员工。
  金育良的话，他感触最深。
  他们这种级别的拍卖公司，利润其实并不是最重要的，更多的是为集团高层服务，所以声誉极为重要，换成别的公司，或许会遭受很大打击，但至少公司能保住，未来未必没有翻身之路。
  毕竟这次的赝品做的都太厉害了，有老前辈都跟着打眼。
  可是他们根本没这个机会，打眼了就是打眼，拍卖会现场的全部拍卖品，竟然全是赝品，这样的结果集团高层也接受不了。他们可不管你赝品怎么来的，仿制的如何高明，出了这样的事，就是你们的错。
  在集团里面，拍卖公司根本不算什么，随时可以整改甚至是关闭。
  为了整个集团的声誉，关闭拍卖公司这种可能性极大，和金育良有着同等身份职务的侯超，此时最为理解。
  “金兄，若升龙拍卖不复存在，这些优秀人才我会尽量接收，只是接收有限，还请金兄见谅！”
  侯超明白金育良的担忧，主动说出了金育良无法说出口的请求，果然，金育良抿嘴一笑，竟对着侯超伸出了手。
  “多谢侯兄！”两只手握在一起，一切尽在不言中。
  一笑泯恩仇，双方公司是因为集团公司的矛盾而延伸的矛盾，并非私仇，如今金育良铁定要离开，连公司能不能保住都是未知数，两人的恩怨基础已经不复存在。
  没有了恩怨，反而是惺惺相惜。
  侯超还想问金育良，若没地方去，愿不愿意到他们那来当个副总？他们一直都有个副总缺着，可惜这种话他没说出口，更不能去说。
  说出去，那就是怜悯，是侮辱。
  况且，副总的任命也不在他的手里。
  所有顾客都有人去送，朴基书这个大客户却是冷清清的，升龙拍卖的人连理都没理他们。
  朴基书被打击的还没缓过劲，一直在那摇头，是他的助理最后收拾好东西，带着他离开，不管怎么说这些东西都是朴基书的，哪怕是赝品也是属于他，助理要帮他给带走。
  只是这些赝品想再去拍卖，已经不可能了，今天的事必然会被传出去，而且还会造成一个不小轰动。
  一直等在外面的利达拍卖员工，看到侯超和叶余出来，全都一起欢呼。
  他们虽然没能进去，但张东亮一直在公司群里保持着现场直播，不仅拍卖场外的人知道里面的情况，连公司其他的人都知道。
  聪明的人都明白，升龙这次完了，就像侯超最开始所说的那样，升龙拍卖已经没有了和他们竞争的资本。
  出来后，侯超重新露出笑容，并且带大家出去吃夜宵祝贺。
  他对金育良是惺惺相惜，但重来一次的话，他依然会这么去做，商场如战场，有了机会却放过敌人，那不是善良，那是傻，更是对自己的员工不负责。
  所以出来后，侯超立刻变为了合格的老总。
  一夜狂欢，侯超被人灌醉了，流了泪，却没人知道他是为了谁。
  “主管，恭喜您，以后要叫您主任了！”
  第二天上午，小月第一个对叶余祝贺，公司刚刚通过了新的人事任命，叶余因为能力突出，被特聘为公司专家，同时升任业务部副主任，并且兼任着玉器部主管。
  公司的专家目前只有一名专职，三名兼职，叶余连续认出十一件连公司其他专家都认不出的高仿赝品，这个聘任没任何问题。
  业务部原本有两个副主任，眼下并没有合适的安排，侯超索性将叶余提拔为第三个，玉器部因为人数太少，所以还让他领着。
  就这样，叶余又升官了。
  而且叶余上次升职后，连续几天都没在公司，结果一回来，得，再次升职，等于保持着他一天一级的速度。
  关键是叶余的升级，很多人还说不出什么来。
  叶余是有董事长这个大靠山，但除了第一次升副主管外，剩下两次升级都是靠自己的能力，靠他实实在在的成绩升上去的。
  认出十一件高仿赝品，将死对头给直接打下去，甚至可能万劫不复，这样的成绩，谁能不服？
  谁又敢不服？
  下午一下班，业务部主任刘谦，硬生生的就将叶余拉走，到了一个小酒馆，二话不说，先要了一瓶白酒倒上两杯。
  “刘主任，您这是干嘛？”叶余看着一口闷掉一杯白酒的上司，实在是有些无奈。
  他本来是拒绝了的，今天李志成他们又要为他庆贺，可这个上司根本不听，直接将李志成等人赶走，拉住他就不放，只能被他给拉来。
  “叶老弟，我知道我这个位子迟早是你的！”刘谦说完这句，又把酒给自己倒满了。
  “刘主任，我可没这样的想法，我还年轻……”
  叶余刚想分辨，就被刘谦给按住，摇着头道：“你别急，你听我说！”
  “当初你来公司实习的时候，我就挺看好你，觉得你不错，实习结束你是内定留下的人员，这点你总要承认吧？”
  叶余对着直盯盯看着他的直属上司，只能无奈点头。
  他当初实习的时候，刘谦可是业务部主任，他上司上司的上司，他们根本没见过几次面，也就每次拍卖动员会，以及布置大会的时候听听刘主任的安排。
  刘谦又闷了杯酒，继续说道：“后来你和董事长有了关系，我也没巴结你，更没针对过你吧？”
  “没，没有！”
  董事长找到叶余这才几天？只算他在公司的时间，也就两三天而已，不管巴结还是针对，公司内很多人都没机会。
  倒是有个人针对了叶余，但已经被赶走了，那就是张朋。
  “所以说，咱俩还是和平的，对不对？依你现在的能力，成为业务部主任完全没有问题，我个人是支持的，只是你能不能稍稍给我点时间，让我准备一下？”
  刘谦倒满酒杯，第三次闷完，叶余则瞪大了眼睛，终于知道这位上司找自己干嘛来了。
  之前叶余的晋升，就让两位副主任有很大的压力，只是他们也没想到，叶余真的晋升副主任了，而且还那么快，但不是顶掉他们，而是新增副主任，俩人反而稳了些。
  这些压力，如今全在业务部主任刘谦身上。
  和副主任还不同，副主任能增加，这一把手主任却加不了，谁让这个位子只有一个呢？
  换成别的人，刘谦或许还能争一争，可面对叶余，他连争的心都没有。
  叶余的成绩太变态了，加上董事长的关系，他压根没有任何争赢的可能。
  可他又不想这样被闲置，又或者灰溜溜的离开，所以才会找上叶余，和他打打感情牌，目的也很简单，让叶余的晋升稍稍慢一点，等他留点时间，好去打点打点。
  本来公司缺的副总他可以去争取，无奈他和侯超走的太近，集团那边是不会让侯超的人来担任副总，那样对子公司的管理不利。
  “七天如何？”刘谦已经喝了三杯白酒了，脸都红了，期待的看着叶余。
  七天？
  啥意思？
  让叶余给他七天时间，这七天不晋级，七天后再升职？
  “五天，要不五天也可以！”
  酒杯是大点的白酒玻璃杯，一杯差不多二两，这会一口菜没吃，刘谦就喝了六两。
  “刘主任，您太看得起我了，别说五天，就是五个月我也做不了您的位置啊，我资历根本不够！”
  叶余无奈看着对方，看刘谦还要倒酒，急忙把酒给抢了过来。
  “别人说这话我相信，你，我不信！”
  刘谦红着眼睛，伸出一根手指对着叶余不断摇晃，他不是叶余，也不是公司其他人，叶余下步晋升肯定要顶下他，所以他的压力别人根本无法理解。
  换成别人说五个月升职，他或许都不信，但叶余，他担心的是五天时间够不够。
  谁见过一天升一级的人？还是让人心服口服的升级？
  别人做不到的事，叶余未必做不到，今天叶余的晋升命令一公布，他就将自己关进办公室，足足想了一天。
  最后他想明白了，也想通了，想继续留在公司，和叶余作对是不可能的，哪怕他是业务部的主任也不行，看看叶余做的这些事，以及这两天公司疯狂的议论和崇拜就知道了，人心上他就已经输了。
  至于关系方面，他连人家一个大腿都比不上，还怎么保这个位置？
  况且他感觉侯超看他的眼神都已经不同了，似乎暗示着他让他主动退位，所以他才会一下班拉叶余出来，只是为了给自己争取一下时间。
  为了给自己打气，他可是连续灌了好几杯酒，他平时的酒量很一般。
  “叶兄弟，我就这一个小小要求，给我五天时间做准备，好不好？”
  刘谦没在喝酒，但确实晕了，这会啥话都能说出口了，他那直盯盯的眼神，就是叶余也承受不住。
  “刘主任，没问题，没问题，别说五天，十天也没事！”
  叶余急忙举手抱拳，刘主任这招他根本抵挡不住，只能败下阵来。
  只是他不明白，刘主任对自己哪来那么大的自信，认为五天之内他就能升到主任的位置上去？
  连他自己都没这个自信，那可是业务部主任，公司最重要的分部门领导了。