《心态的能量》第 1 部分

  第1节：前言这辈子只能这样吗？（1）
  前言这辈子只能这样吗？
  你是不是一直在追求幸福与圆满的人生？
  当你耗尽了自己的财富，牺牲了自己的尊严，却仍然看不到成功的时候，你是不是曾经感到过绝望？这个世界上并不缺少成功者，但为什么你没有做到？
  1965年，一位韩国留学生在剑桥大学主修心理学，常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士们聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者、某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人。这些人幽默风趣、举重若轻，把自己的成功看得非常自然和顺理成章。
  时间长了，他发现在国内时，自己被一些成功人士欺骗了。那些人为了证明自己的创业史如何传奇，或是让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了。也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。
  于是，这位留学生开始研究韩国成功人士的心态，并创作了《成功并不像你想象的那么难》。这本书在全世界引起了巨大的反响，被认为是个新发现，因为这种现象虽然在东方甚至世界各地普遍存在，但此前没有一个人大胆地提出并加以研究过。
  这本书鼓舞了许多人。因为它从一个全新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更j”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。如何管理好自己的心态才是成功学中最重要的一课。除此之外，没有任何外在的障碍能阻止我们去成就自己想要的人生！想要叩开成功的大门，首先必须学会发掘心态的能量。
  除此之外，我们在生活中还会遇到很多其他的问题，这些问题难道也和心态有关吗？
  如果你是一名企业管理者，你是否总为自己的企业和团队感到忧虑？为什么通过培训，员工们依然没有进步？为什么你再怎么用心，员工们的绩效还是不够高？
  你一定会问，心态对于企业管理也有作用吗？答案是肯定的。想要改善员工的绩效，就需要改变员工的行为。那么，员工的行为如何才能彻底改变呢？只有心态改变了，行为才能彻底改变。
  如果你是一名即将毕业的大学生，你是否对未来感到迷茫？你也曾经有过耀眼的理想，但当失业率和房价一起越升越高的时候，你是不是开始害怕，因为不知道自己的明天在哪里？
  当我们没有目标时，我们会迷茫。当我们不清楚现状时，我们同样会迷茫。通过本书，你会了解到，心态的能量是在清晰的目标和现状的差距之间产生的。只要按照本书中的方法，认清目标和现状，并且了解两者的差距，然后调整好心态，你就能够走出迷茫，走入发挥心态能量的正轨。
  第2节：前言这辈子只能这样吗？（2）
  如果你是一名年轻的白领，你是否觉得在自己光鲜亮丽的职业下，隐藏的却是一颗越来越疲惫的心？你的工作仿佛陷入了瓶颈，你总是没有同事升得快，你的老板好像永远都不知道你也很有才华？
  事实上真的是这样吗？到底是哪里出了问题？是你不够聪明，不够努力，还是你运气太差？不，都不是。白领们所遭遇的职业瓶颈，归根到底还是信念和心态的问题。因为选择什么样的心态就会拥有什么样的人生。解决生活中的问题，其实都需要我们归因于内，去改变造成这些问题的不良心态。
  如果你是一名中产阶级，你是不是在某一天才忽然意识到，自己的四周已经危机四伏？在公司，年轻人有干劲，有想法，随时跃跃欲试，想要挑战你的职位？在家里，总有一堆的问题等着你c心：不菲的家用，孩子的成长，伴侣间的沟通……为什么烦心的事情一下子变得那么多呢？
  中产阶级的危机，看上去好像是突然发生的，但这些危机其实早就存在。只不过，优越的生活和高端的职位，容易让中产阶级处在慢慢煮沸的“温水”里。在舒适区里待得太久，就渐渐失去了适应变化的能力。中产阶级们想要面对危机，就必须调整心态，重新学会适应变化了的环境，积极发挥心态的能量。
  在工作和生活中，我们常常被许多问题困扰，但解决这些问题的钥匙其实就握在我们自己手里。这把钥匙，就是我们的心态。本书不仅要让你意识到好心态的重要性，帮你找到各种问题的症结所在，更总结了激发心态能量的5个简单方法和活出全新自我的5个具体措施，告诉你如何改善自己的心态，创造心态的巨大张力，进而发现生命中的更多可能，成就心想事成的自己！
  欢喜与烦恼，成功与失败，仅在一念之间。转念间改变你的一生，就从打开这本书开始！
  第3节：心态的惊人力量
  patr1心态决定你的一生
  同样的生活环境，为什么有人可以很成功，工作出色，生活美满，而有的人忙忙碌碌却无所作为，经济拮据，只能维持生计？人与人为什么如此的不同？到底是什么因素决定了我们每个人不同的命运？
  许多人往往把主要原因都归结为外界条件，推诿为没有好的家世、没上名牌大学、没有好的工作、员工能力不足……但却从来没有审视过自己心态的好坏，更不用说激发心态的巨大潜能去创造奇迹了。
  殊不知，选择什么样的心态，就会有什么样的人生。正是心态能量的大小决定着你一生的成败！
  连自己事业不顺、生活不如意的根本症结都搞不清楚，你还奢望什么成功和圆满？
  世界上最重要的人就是你自己。
  把你的心放在你所想要的东西上，使你的心远离你所不想要的东西。
  你的财富、健康、幸福全都依靠你如何应用你看不见的法宝——积极心态。
  ——拿破仑？希尔
  心态的惊人力量
  美国哈佛大学约翰？肯尼迪政府学院领导力研究中心的隆纳？海菲兹博士曾经说过：一个好的团队，它的能量源自于三个“凝聚”，一个“相信”。
  三个“凝聚”，就是要凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦；一个“相信”，就是要相信领导者可以领导大家实现梦想。梦想、价值观、痛苦和相信，都是心态的表现形式，也可以说是产生心态能量的源泉。
  凝聚梦想，让你的能量蓄势待发
  隆纳？海菲兹所说的第一个“凝聚”，是凝聚梦想。
  梦想如何产生能量？金山软件的前ceo雷军曾经说过这样一句话：“人因梦想而伟大。”
  梦想是关于未来的愿景，它和现实之间存在着一定的差距。但正是这种差距，会让我们产生一种心态的张力，而这种张力往往能够爆发巨大的能量。
  在美国，曾经有过一场关于梦想的官司。一位名叫赛尼的人要求赎回自己的梦想。
  原来，在40年前的某一节课上，玛丽老师让学生们说出自己的梦想，一个名叫杰米的男孩竟然想不出自己有什么梦想。在玛丽老师的建议下，杰米用3美分向有两个梦想的赛尼买了一个梦想。这个梦想就是去埃及旅行一次。
  40年过去了，赛尼去过这个世界上的很多地方。但作为一个虔诚的基督徒和一个讲诚信的人，他却始终没有到过埃及。为了能和妻子去看金字塔，最终赛尼决定赎回那个梦想。
  那么当年3美分的梦想，现在的价值是多少呢？最终，美国联邦法院判决，那个梦想现在已经价值3000万美元。
  你一定会很惊讶，为什么呢？
  杰米是这样解释的：“小时候，我家里很穷，穷到不敢拥有自己的梦想。但是，自从我用3美分从赛尼先生那里购买了这个梦想后，我彻底变了。
  我不再淘气，不再散漫，不再浪费自己的光y，认真学习，成绩也有了很大进步。因为这个梦想，我考上了华盛顿大学。也因为这个梦想，我才会开始积累财富。现在，我在芝加哥拥有6家超市，总价值超过2500万美元。
  第4节：凝聚价值观，能量成几何倍数扩张
  我能认识我的妻子，也是得益于这个梦想。她是一个对埃及文明着迷的人，我们在图书馆研究埃及的书籍架前相识。
  我的儿子现在在斯坦福大学读书，同样跟这个梦想有关。因为从小我就告诉他，我有一个梦想，那就是去埃及，如果他能获得好的成绩，我就带他一起去。”
  这个故事很精彩！一个3美分的梦想，改变了一个人乃至一个团队的心态（家庭也是一个团队）。当这个心态的能量爆发，它的价值就会大到改变一个人甚至整个团队的命运！从3美分到3000万美元，由梦想所激发的心态能量有多大？你一定可以想象出来吧！
  凝聚价值观，能量成几何倍数扩张
  第二个“凝聚”，是凝聚价值观。
  价值观是指一个人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。简单来说，就是我们认为这个人应该怎样，我们认为这件事应该怎样，还有这个东西应该怎样。当相关的人、事、物和我们的价值观有差距时，我们会想通过行为让这些客观事物尽量和我们的价值观一致。这时候，我们心态的能量又被激发了。
  价值观的凝聚又会产生多大的能量呢？我们来看看中国古代历史上发生的故事。
  你一定记得陈胜和吴广起义的时候，喊出的那一句“王侯将相，宁有种乎”。这在当时是一种革命性的价值观。它让很多穷苦贫困的老百姓发现，富贵不是天生注定的。于是，有很多人揭竿而起，响应他们。
  你也一定记得李自成所说的“均田免粮”，还有太平天国的“有田同耕，有饭同食，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”。这样的口号，提出的也是一种美好的价值观。对于封建社会的农民来说，有田种，有饭吃，可以说是一生中最重要的事情了。所以，这样的价值观也很容易振奋人心。
  近代的同盟会，更是提出了“驱除鞑虏，恢复中华，建立民国，平均地权”这样的口号。这个口号蕴含的价值观不但有远大的愿景，而且有具体的步骤，给人指明了一条救国家、救自己的道路。
  无论是起义还是革命，拥有一个具有凝聚力的价值观，才能最大程度地汇聚心态的能量。先进的价值观必然要战胜落后的价值观，在这个过程中，产生了推动人类社会前进的巨大动力。
  这就是价值观产生的心态能量，巨大到足以翻天覆地！
  所以对于企业这样的团队而言，如何培养具有凝聚力的企业文化，最大限度地激发员工的心态能量，对于企业的发展而言至关重要！
  第5节：凝聚痛苦，获得无限快乐
  凝聚痛苦，获得无限快乐
  第三个“凝聚”，是凝聚痛苦。
  只有两种力量能改变人，一种是快乐，一种是痛苦。痛苦的力量比快乐更强大。
  人为什么会痛苦？从心理学的观点来说，人一旦离开了自己的心理舒适区，实际状况的变化超出了自己能够承受的范围，就会感受到痛苦。痛苦是一种压力下的感受。
  一个在电视台工作的朋友跟我说，他最喜欢做成功人士的访谈节目。因为成功人士的经历总是比较坎坷，做出来的节目才会波澜起伏，更吸引观众。
  痛苦的心态真的能激发更大的能量吗？答案当然是肯定的。一个人处在痛苦之中，他会下意识地通过努力尽快地脱离痛苦。人在痛苦中的行为往往是最快速、最有效的，因为痛苦是一种强烈的、令人难受的刺激，人的本能就是尽快地摆脱这种刺激。
  所以，我们常常会看到“穷人的孩子早当家”。因为贫穷的痛苦总是刺激着穷人家的孩子，让他们积聚更大的心态能量去改变命运。反过来，为什么我们常常说“富不过三代”呢？因为富裕的家境很容易成为温柔的陷阱，你习惯了享受它，就会失去前进的动力。
  圣人说：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”人的潜能都是激发出来的。痛苦就像一剂苦口的良药，喝下去的时候你会觉得难受，但它最终会激发出你的能量，让你赢得更多的可能！
  信任的力量，让全世界都成全你的梦
  最后一个“相信”，就是信任团队的领导者。
  好的领导者如指路明灯，能带给大家明确的方向和前进的动力。信任的前提是共赢，也就是说，要相信个人梦想和团队梦想可以一起达成。
  三个“凝聚”是产生动力的源泉，而一个“相信”却是把所有的力量整合在一起的纽带。有了这些组织的基础就会坚如磐石，完成任何具有挑战性的任务；反过来，则可能变成无能的团队。
  团队会朝着一个目标前进，信任是基础。信任作为一种心态，它的能量可以增进人与人之间的互动。信任是发挥团队能量的坚实基础！
  每一种好的心态，都会产生能量。只要我们好好利用这些来自内在的能量，就可以创造出一个我们想要的世界！
  舒适越少，奶酪越大
  良好的心态会促进积极的行为，帮助我们到达成功的彼岸，而不好的心态则会带来相反的结果。那么，到底什么样的心态才是好心态呢？
  第6节：舒适，是你成功的最大障碍
  所谓好心态，就是一种以目标为导向，能够不断突破舒适区，并产生创造性张力的心态。
  好的心态，服务于我们的目标。
  舒适，是你成功的最大障碍
  舒适区，就是指我们已经习惯的心理模式和固有状态，是在我们能力范围之内的区域，包含了我们所熟悉的一切事物，比如日常的生活行为、习惯扮演的角色以及对待他人的情感习性等。
  舒适区，一般来说有以下几个特征：舒服，痛苦和压力相对较少；可控，安全；稳定，维护成本低廉；制造盲目优越于他人的假象，达到一定的满意度。
  每个人都有自己的心理舒适区。在这个区域内，你会觉得很安全，很放松，不被打扰，不被人指责，可以随心所欲，为所欲为。一旦越过了你的舒适区，你就会感到不安全、压力、焦虑，甚至恐惧。
  如果我们始终待在舒适区内，保持着原有的心态，这当然会让我们觉得很舒适、很安全。但是，目标永远在舒适区之外。如果我们想要实现我们的目标，我们就必须不断地突破舒适区。同时，舒适区里的舒适度也和时间成反比，停留时间越长越不舒适；舒适区的大小也一样，时间拉得越长，舒适区的范围就会缩得越小。
  如果我们能够主动地突破舒适区，积极地调整心态，我们同样会获得这样的心态张力，进而更加接近自己的目标。
  “逆水行舟，不进则退。”从心态学的角度来说，躲在舒适区里，就意味着对自己的负面情绪进行回避、隔离、压抑。我们为了回避、隔离、压抑这些负面情绪，就需要消耗很多心理能量，结果让自己的舒适区变得越来越小。
  这就像是温水里的青蛙，因为总是生活在舒适的环境中，跳跃的能力慢慢退化。所以当水被烧热的时候，它们已经没法跳出来了。
  正如《谁动了我的奶酪》书中所讲的那样，舒适区就像你手中的奶酪，变化就像拿走你奶酪的人。很多人害怕变化，总是拼命维持现状，甚至当环境已经改变后，仍然不愿意去面对。但是，如果你不懂得主动地适应变化，你的奶酪——舒适区只会变得越来越小。
  如果有一天，你原来的奶酪不见了，你没有了舒适区，你会怎么办？是像两只小老鼠嗅嗅和匆匆那样，立刻开始寻找新的奶酪？还是像哼哼和唧唧那样，留在原地，被失去奶酪的痛苦感、挫折感和饥饿感困扰？
  假如你选择立刻启程，你会像嗅嗅和匆匆那样，虽然重新经历了一番辛苦，但却找到了新的奶酪站，也就是新的舒适区。假如你像哼哼和唧唧那样自怨自艾，你不但不会拥有新的舒适区，原有的舒适区也会渐渐消失——因为奶酪在一天天减少，而饥饿感却在一天天增加。
  第7节：越善变，越成功
  越善变，越成功
  也许有的人会说，那我尽量避免“变化”吧。但是变化常常是不以人的意志为转移的。
  一只虫子在一棵树木上找到了一个很舒适的窝，于是就躺在里面美美地睡着了。
  但它完全不知道，外面正在发生着多么巨大的变化：伐木工人锯倒了大树，工匠把树木加工成了餐桌。
  当这只小蛀虫一觉醒来，好不容易探出头来时，它怎么也无法理解周围发生的一切……
  日常生活也是这样的。我们必须面对像金融危机这样的全球灾难，我们同样无法避免亲朋好友的突然离世。甚至连公司的一次大规模裁员，我们都无处躲藏……
  面对突如其来的变化，我们往往会有以下几种反应：
  首先，就是像上面那只小蛀虫一样茫然无措——“是吗？真的吗？不知道什么时候变的啊？”
  第二种反应则是抗拒改变——“凭什么改？为什么要改变？”
  再有就是依附原有的舒适区，拒绝采取新的行动——“不行！不行……还是我这一套管用。”
  这些想法反映出我们面对变化时的心态：迷茫、不安、愤怒甚至是抗拒，因为变化打破了我们原本舒服的环境，让我们觉得生活变得无法控制了。但是问题在于，当改变不以我们的意志为转移，或者是为了前进而必须有所改变时，你要怎么办呢？
  关于变化，还有这样一个故事。
  从前，有一条河流想要流入大海。它从遥远的高山上流下来，经过了很多个村庄与森林，最后来到了一个沙漠。它想：“我已经越过了重重的障碍，这次应该也可以越过这个沙漠吧！”当它决定穿越这个沙漠的时候，它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中。它试了一次又一次，总是徒劳无功，于是它灰心了。
  “也许这就是我的命运了，我永远也到不了传说中那个浩瀚的大海？”它沮丧地自言自语。
  这时候，四周响起了一阵低沉的声音：“如果微风可以跨越沙漠，那么河流为什么不可以？”原来这是沙漠发出的声音。
  小河流很不服气地回答说：“那是因为微风可以飞过沙漠，可是我却不行！”
  沙漠问到：“因为你执著于你原来的样子，所以你永远无法跨越这个沙漠。如果你要做到，你可以向微风学习些什么？同时你又要放弃些什么呢？”
  小河流很恐惧地说：“放弃我现在的样子，然后消失在微风中？不！那不等于是自我毁灭吗？我怎么知道那样就能成功？这可能吗？”
  第8节：黄金心态的8种表情（1）
  沙漠在引导小河：“天上下的雨水也会形成河流呀，雨水飘落的时候也曾借助过微风的力量啊？”
  小河怯怯地问：“那我还是原来的河流吗？”
  沙漠回答：“可以说是，也可以说不是。”
  我们生命的历程就像这条小河流一样，要跨越生命中的障碍，是必须要学会改变的，尤其是当变化无可避免的时候。
  反观人类自身，我们会发现自己是多么不喜欢变化：最好长生不老，永远年轻；最好自己的事业永远发达；最好自己习惯的环境永远舒服；最好自己的感情永远这么甜蜜；最好合作永远这么紧密；最好自己所需的知识永远不用更新……
  然而事实上，变化是永恒的，这世界上唯一不变的就是变化。我们必须在变化中求生存，没有谁能抗拒。最后一个改变的人，付出的代价最大！
  既然变化是无法避免的事实，无论我们喜不喜欢，它都会发生在我们身上，所以不安、愤怒甚至抗拒的心态，都只会成为阻挡我们前进的障碍。
  因此，当变化来临时，我们应该转变自己的心态，以积极乐观的姿态去面对，并主动采取新的措施去顺应变化后的世界。当我们“放下自我”，勇敢地迈向自己不安全的未知领域，才能有机会开拓一片崭新的天地！
  计划永远赶不上变化。变化突如其来地降临，是会让人一时难以接受。但是，在你适应了这样一个变化以后，你反而能够发现更多的可能，超越原来的自我，取得更大的成就！
  总之，遭遇变化，我们应该做的事情不是抗拒改变，死守自己原来的舒适区，而是立刻走出来，去开拓更加广阔的世界！
  黄金心态的8种表情
  带领你获得圆满人生的好心态都有哪些呢？
  首先，当然是乐观的心态。
  人的一生不可能一帆风顺，所以生活中的困难和挫折在所难免，而且通常机会也总是会伴随着困境一起出现。如果没有乐观的心态，就没有办法发挥自己的能量，揭开困难的面纱，获得成功的机会。
  成功的人还都拥有自信的心态。
  面对挑战，自信的人选择接受，而自卑的人则选择逃避。自信的人才能够充分地发挥自己的潜能，自卑的人却只在自我怀疑中浪费时间。
  作为一个渴望成功的人，我们还需要有进取的心态。
  “大鹏展翅，志在千里。”真正的成大事者，在开始人生旅途的第一步，就已经确立了远大的志向。跑长跑和赛短跑，所采用的方式是不一样的，所到达的终点也是不一样的。总是想走得更远的人，才有可能走得更远。
  第9节：黄金心态的8种表情（2）
  谦虚的心态也是一种弥足珍贵的心态。
  也有人把谦虚心态形容为“空杯心态”：永远把自己当成一只空的杯子，才能持续接收新的东西，才能不断地成长。试想你背负着沉重的行囊，心里总是被过去或现有的一切塞满，又怎能汲取更多新鲜的养分，在通往成功的道路上走得更远呢？只有谦虚才能收获更多。
  “百分之九十的失败者不是被打败的，而是自己放弃了成功的希望。”这句话揭示了我们需要的另一种好心态——坚持的心态。
  曾经有一个人挖井，第一口井挖了9米他放弃了，第二口井挖了8米他放弃了。他不断地挖，挖了十口井，但是没有一口井出水。为什么呢？因为水在10米深的地方，但是他却没有坚持下去。最近的时候，他离成功只差1米。当很多人在为了寻找机会到处跳槽的时候，我倒是奉劝他们多坚持一下。因为有的时候，你只要多坚持一下，机会来的时候你才正好在那里。
  好心态还包括负责任的心态。
  “能力越大，责任越大。”这句话是说，有能力的人会被赋予更多的责任。反过来也是一样的，越懂得负责的人，才越会主动地提升自己的能力。
  人生的每一步，都应该脚踏实地。这句话告诉我们，务实的心态是非常重要的。
  如果没有肥沃的泥土，再美的鲜花也没有办法开得长久；如果没有充裕的食物，再有雄心的鸟也飞不了太高。
  人还应该拥有感恩的心态。
  我们不可能一个人生活在这个世界上，有许多事情没有别人的帮助根本无法完成。所以，我们要饮水思源，知恩图报，对这个世界怀抱一颗感恩的心。
  感恩是一种心与心的连接，它能让自己的能量通过连接更多的心而不断增大。
  当然，好的心态并非仅仅只有这些，如果你能通过上面的阐述举一反三，你还会发现更多的好心态。简单来说就是，与目标一致的心态就是好心态；反过来，不好的心态就需要调整，直到适应你的目标。
  第10节：超级玛丽，赢的就是心态
  超级玛丽，赢的就是心态
  有一个叫添·高威的美国人，在一个偶然的机会把体育教练和企业管理联系在一起。
  添？高威曾经当过海军军官。由于热爱打网球，他成为一名网球教练，并且声称：“我可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会熟练地打网球。”
  这件事情引起了美国abc电视台的兴趣，他们决定派记者现场采访，当场揭穿这个人的骗术。的确很像骗术——20分钟？怎么可能！
  他们找来20个人，签了法律文件证明他们不会打网球。添？高威从这些人中选择了一个人来做自己的学生。令人惊讶的是，他选择的这名学生是玛丽。
  玛丽是一位很胖的女士，她55岁，重170磅，穿着水桶一样的长裙。可以说，她的身体条件非常糟糕。而更糟糕的是，在过去20年里，她从来没有参与过任何体育活动。
  当时在场的很多人都为添？高威捏了一把汗，但是添？高威还是创造了奇迹。短短的20分钟过去以后，这名糟糕的学生玛丽竟然学会了打网球。
  也许很多人会问，为什么这位女士能够做到？教练究竟是怎么教的呢？
  其实整个过程中，这位女士收到的指示和打球技巧基本上没有关系，她只是被要求注意球飞过来的弧线是怎么样的，或者是聆听球的声音。
  网球教练向大家解释说：“我并没有教玛丽打网球的技巧，我只是帮助她调整自己的心态，让她忘记自己不会打球的固有意识。”
  整个过程中，教练不断地对玛丽说着这样的话：
  “把注意力放在球过来的声音上，放松！”
  “不要管你的头在哪里，手在哪里，手臂怎么挥舞。”
  “只是跟着音乐去做，闭上眼睛，不要担心，快做！”
  “只是和刚才一样做运动而已！”
  “最后三分钟学发球，像舞蹈一样，不要想！”
  “……”
  玛丽照做了，而且完成得相当不错。事后她承认：“如果老是想怎么打，反而就打不好了。”
  由此可以看出，在整个训练的过程中，教练所做的只是鼓励她集中精力去做一件事情，使她忘却恐惧、摆正心态，激发出自己的潜能，结果她就成功了。
  这就是心态的能量！
  我们通常会认为方法和技巧是获取成功的重要因素。但是很多时候，让我们成功达到目标的，不是方法和技巧，而是良好的心态。
  这当然不是说方法和技巧不重要。而是拥有一个好的心态，显然能够帮助你更快地去掌握方法和技巧，就像玛丽女士做到的那样。
  添？高威和玛丽的故事在电视上播放之后，引起了美国att公司高层管理者的兴趣，他们把那个网球教练请到公司来给经理们讲课。
  网球教练最初以为会到网球场上去，不料却被带到了会议室。
  在授课的过程中，经理们不停地在笔记本上记录着。
  下课后网球教练发现经理们的笔记上找不到和网球有关的字眼，而是写满了企业管理方面的东西：为什么有一些员工莫名其妙地消极怠工，而另一些员工则永远能够克服困难完成任务……许多企业管理中的谜题，似乎都有了答案。
  第11节：职场上心想事成的秘密
  经理们集体顿悟：心态在企业管理中也是如此的重要！
  因此，摆正心态，是一门值得我们终生学习的课程。因为良好的心态能够创造奇迹，让你由一个普通人成为超人！
  职场上心想事成的秘密
  同样的工作环境，为什么有人业绩出色、前途无量，而你却碌碌无为，总在抱怨自己没有机会？同样的能力资质，为什么有人能得到领导重用而平步青云，你却原地踏步，总是抱怨自己怀才不遇呢？
  其实，每个人都有成就卓越人生的能力，关键是看我们的心态如何。选择什么样的心态，便会过什么样的人生。左右我们的绝不是环境，而是自己的心态，因为它控制着我们的行动和思想，同时也决定了我们的事业和成就。
  我认识一个叫小徐的年轻人，工作5年了还是一名普通员工。而跟他一起去的同学，有的提了主管，有的已经是部门经理了。看到和他资历相同的人都提拔了，他心里挺不平衡的。
  我问他：“为什么你没有被提拔呢？”
  小徐很愤愤不平地回答我：“我觉得我做得已经挺好的了，这都怪我老板，完全看不到我的成绩，简直就是睁眼瞎。”
  “你是不是业绩不够好？”我试着帮他分析原因。
  “没有啊，我的业绩一般都在前三名。”
  我又问他：“那是你表现得不够努力？”
  “也不是，我工作一直都很卖力。”
  看上去一切都没有问题，难道他的老板真的是睁眼瞎，放着这么一个又努力又优秀的员工就是不提拔？
  因为小徐跟我说过一些他在公司的情况，所以我觉得肯定不是这样，至少不完全是这样。
  小徐虽然没有什么头衔，但是手底下还是带了三四个人的。于是，我问小徐：“你平时都是怎么管你团队的人的？”
  他说：“就是当平常的同事一样啊，没把他们当下属来管理。我平时自己的事情还忙不过来呢，也没什么精力去管他们。我管好我自己就得了呗。”
  问题终于找到了。
  小徐很勤奋，业绩也很好，但是这一切都只能说明，他是一个好的员工。也正因为这样，他的老板试着把一个团队交给他。但是，小徐却还是用一副员工的心态在做管理。他是这么说的：“我又不是领导，我干吗要承担那么多的责任，干吗要组织大家一起去拼业绩？我自己跑得快就行了，干吗还要管别人？”
  小徐在心态上始终把自己当做一名员工，所以他总是争取做一个优秀的员工，然后等着老板看到他的才华。小徐觉得，等他真的成为主管的那天，再调整自己的心态，像一个主管一样去工作也不迟。
  第12节：好心态是获取幸福的密码（1）
  其实，老板要提拔一个主管，当然需要这个人表现出一个主管应该有的特质。在职场上，你必须先具备成为那个角色的心态，才能够表现出那个角色所应该有的特质。如果你永远保持着员工的心态，老板能够看到的只能是你的潜力，却不一定会觉得你真的能够胜任主管。
  现在很多年轻人都容易像小徐一样抱怨自己怀才不遇。他们觉得自己就像一颗螺丝钉，每天工作得很辛苦，工作表现也不错，但是却得不到重视。其实，问题根本不在别人，而在于他们自己没有摆对心态。
  不想当将军的士兵不是好士兵。如果你的下一个目标是将军，就不要总是拿士兵的标准来衡量自己。把自己的心态调整成将军，你才能像一个将军一样去思考，进而去表现出将军所具备的潜质。
  因此，要想在职场跑赢别人，心态就必须先行一步，因为能否提拔关键不在老板，而在于我们是否主动做好提拔的准备！
  好心态是获取幸福的密码
  婚姻是我们人生的重要组成部分。那么，心态会对我们的婚姻产生什么样的影响呢？让我们来看下面这几个故事。
  天使还是魔鬼，在于你的选择
  曾经有一个女学员，她告诉我她刚刚离婚。离婚的原因是，他的前夫非常不好，脾气不好、工作不好、学历不好……什么都不好。
  我微笑着在纸上写下一个大大的“人”字，在一边写上“魔鬼”两个字，在另一边写上“天使”两个字。她很惊奇，不明白我是什么意思。
  我向她解释：“每个人都有两面，一面是天使，一面是魔鬼。你只看到他魔鬼的一面，每天为他的‘魔鬼’浇水施肥，所以，他不好的一面就越来越厉害。你可以假设一下，要是你注意留心他天使的那一面，每天浇灌他的‘天使’，支持他，鼓励他，他会变成什么样子呢？”
  女学员半天没说话，思考了很久，最后才遗憾地跟我说：“这么简单的问题，我原来怎么就没有想到呢？早点明白过来，也许我们就不用离婚了。”
  每个人的另一半都有好的一面和坏的一面，每个人的婚姻也存在好的地方和坏的地方。有的人能获得幸福，有的人却不得不面对不幸。这不是由于遇到的人和事不一样，而是因为每个人面对它们的心态不一样。
  他是天使还是魔鬼，有时候是你的心态决定的。
  婚姻是坟墓？你选的！
  在婚姻里我们会面对很多的选择题，不同的心态决定不同的选择，不同的选择就会有不同的结果。如果你希望自己的婚姻幸福，就要让自己的心态更加积极一点。
  第13节：好心态是获取幸福的密码（2）
  我的另一个女学员常常向我抱怨，说她的老公结婚以后变得不够浪漫。她说，结婚之后，玫瑰少了，“我爱你”也少了。
  我就问她：“那你老公干什么去了？”
  她说：“他倒也没有玩，基本上每天都在加班，心思都花在工作上了。”
  原来是这样。
  我跟她说：“那你完全可以用另一种心态来看问题。你的老公是个上进的好男人，他在努力地发展自己的事业，比那些貌似很浪漫实则极不务实的男人强多了。”
  婚姻就是这样。如果你总是抱着挑剔的心态，你的另一半永远也得不到一百分，你的生活永远都不会如意。反过来也是一样的。
  这就是不同的心态带来的不同结果。
  选择什么样的心态，就等于选择了什么样的婚姻。糟糕的心态会让你的婚姻变得糟糕，而好的心态则会带给你的婚姻更加美满的。
  第14节：当孔雀女嫁给孔雀男
  当孔雀女嫁给孔雀男
  这是一个凤凰男和孔雀女的故事。
  孔雀女是个名校的研究生，在一个大型国有企业工作。她和凤凰男认识没多久，就匆匆地嫁给了他。那时候，凤凰男经常出差，他们认识的两年里，在一起生活的实际时间还不到三个月。
  孔雀女凭借着家里的条件和势力，在生活和事业上，都给了这个男人很多的帮助。凤凰男也没有辜负孔雀女和她的家人，也的确在事业上取得了很大的成就。
  但是，凤凰男和孔雀女的婚姻却并没有很幸福。因为凤凰男的事业成功以后，很快就有了外遇。
  孔雀女伤心欲绝：“我和我家里人对你这么好，你怎么能这样回报我们？”
  这好像是凤凰男和孔雀女之间常常上演的桥段。表面上看，好像是凤凰男的问题，但是实际上呢？
  未必如此。孔雀女在家里一直表现得非常强势，总喜欢用一种老佛爷的口吻命令自己的老公：“你必须得按时回家，必须要负责接送孩子……”
  她常常张嘴闭嘴就说“你现在的一切都是我们家给你的，如果不是我，你根本什么都不是”“没有我们家的帮助，你连乞丐都不如”之类的话。
  为什么会这样？因为在心态上，孔雀女总觉得自己学历好、家庭好、工作好，却嫁给了一个处处配不上自己的男人，时常感到自己很委屈。结果，这个男人不但有了一个好老婆，还靠着老婆的帮助成了“金凤凰”，简直是捡了个天大的便宜。于是，孔雀女总是表现出一副高高在上的样子。
  但是，凤凰男偏偏没有因为得到这一切而对孔雀女感恩戴德。他在家里受够了窝囊气，就跑到外面找了一个女孩子。这个“小三”无论学历、家庭、工作，各方面都不如孔雀女，但却能给凤凰男不曾得到过的关爱和温暖。所以，凤凰男移情别恋了。
  可见，正是由于孔雀女的心态没有摆正，才导致了这场婚姻的悲剧。
  幸福的家庭往往由心态健康的两个人组成，不幸的家庭里至少有一个人的心态是不健康的。
  一念天堂，一念地狱
  加拿大有一对夫妻，总是吵架，时间长了两个人